宇川智能 · 企业文化

一、企业文化总览

二、企业使命

使命陈述：“用航空级电机技术，让每一扇窗都值得信赖。”

使命解读：

使命践行：

· 每一套产品，10万次启闭验证

· 每一个项目，四年零延期交付

· 每一次服务，2小时响应、24小时上门

三、企业愿景

愿景陈述：“让全球每一扇智能门窗，首选宇川传动。”

愿景解读：

愿景路径：

四、核心价值观

4.1 价值观总纲

原创 · 可靠 · 专注 · 共赢

4.2 原创——不做跟随者，只做定义者

4.3 可靠——航空级标准，10万次验证

4.4 专注——只为电机而生，只做提升窗传动

4.5 共赢——大家一起赢，才是真的赢

五、企业精神

5.1 精神口号

“只为电机而生”

5.2 精神内涵

5.3 宇川人画像

         “宇川人，是一群对电机技术有执念的人。我们来自日本NIDEC、上海YUNEEC，

做过无人机、载人飞机、机器人电机。我们无法忍受‘链条跳齿’这种低级错误，

更不接受‘维修要拆窗’的反人类设计。所以，我们从骨骼开始重构，用航空级的

冗余标准，重新发明了提升窗。”

六、品牌口号

6.1 品牌口号体系

七、文化落地

7.1 文化载体

7.2 文化仪式

7.3 文化考核

八、宇川人行为准则

8.1 对客户

8.2 对产品

8.3 对同事

8.4 对自己

九、文化故事精选

故事一：为了0.1mm

   一位研发工程师发现某批次产品定位精度偶尔达到0.15mm（标准是±0.1mm）。

虽然客户没有投诉，但他主动申请复盘，花了三周找到原因并优化了编码器校准算法。

他说：“0.1mm是承诺，不是差不多就行。”

故事二：半夜的电话

   某项目现场安装遇到问题，已经是晚上11点。客户试着打了宇川售后电话，没想到工程师接了，

远程视频指导，20分钟解决问题。客户说：“宇川的服务，24小时在线。”

故事三：主动召回

   一批继电器批次有潜在风险（其实概率很低），宇川决定全部召回更换，多花了十几万。

客户知道后说：“宇川的东西，我放心。”从此成为长期合作伙伴。

十、文化宣言

宇川智能文化宣言：

我们相信，原创才能定义行业，模仿永远在跟随。

我们相信，可靠才能赢得信任，品质是最好的名片。

我们相信，专注才能做到极致，不贪多才能做得深。

我们相信，共赢才能走得远，大家好才是真的好。

十一、结语

企业文化不是挂在墙上的标语，而是刻在每一个宇川人骨子里的信念。

宇川智能，用使命指引方向，用愿景描绘未来，用价值观规范行为，用精神激励前行。

          宇川智能 · 只为电机而生